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胡永新书记在2014年下半年新学期工作布置会上的讲话

发布者:管理员  时间:2015-04-13  

胡永新书记在2014年下半年新学期工作

布置会上的讲话

根据录音整理

刚才,明勇副校长对学校上半年的工作情况进行了扼要的总结和通报。学校上半年各项工作按照既定目标和工作任务有序推进,取得了阶段性的成效,尤其在队伍建设、人才培养、教学成果奖等方面取得了历史性的突破,招生工作也取得了历史上最好成绩。这些成绩的取得来之不易,是全校上下共同努力的结果,为学校做好今后的工作奠定了基础,增强了信心。创兵校长在讲话中对上半年工作的总体评价客观、实事求是,既肯定了成绩也指出了问题与不足,这对做好下半年的工作非常有意义,也有警醒作用。对于下半年的学校工作,创兵校长提出了工作方针和工作目标,并进行了深入地阐述,总体工作部署已经落实到了各部门、各单位,既有指导性,又有可操作性。会后,各部门、各单位要认真学习和领会,结合本部门、本单位的工作要点,制定好时间推进表,一件一件扎扎实实按照要求、按照进度完成。下面,我在创兵校长对工作总体部署安排的基础上,结合传达学习贯彻省里两个会议的精神,对下半年的工作讲两点意见:

一、要深入学习贯彻省委十三届九次全会精神,全面推进高等教育综合改革试验区的建设

717,省委召开了十三届九次全体会议,会议的主要任务是研究深入贯彻“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针,特别是进一步推动发展升级工作。强卫书记在报告中强调,发展升级是十六字方针的核心,是小康提速的基础,是绿色崛起的前提。要进一步增强发展升级的定力,明确发展升级的路径,激发发展升级的干劲,凝心聚力、埋头苦干,努力走出一条符合江西实际、具有江西特色的发展升级新路子。学校作为全省高等教育的主要承担者,怎样在为江西的发展升级方面多做贡献、做更大的贡献、做更重要的贡献,这是我们学习全会精神要思考、要解决的问题,我们要按照全会的精神和学校“强学科、精管理、惠民生、兴实干”的发展思路,坚定不移地以改革为动力,抓住和用好高等教育综合改革试验区这一重要的发展机遇,全面推进学校事业的发展,推进全省的发展升级。

二、要深入学习贯彻第二十一次全省高校党建工作会议精神,为推进综合改革试验区的建设、促进教育发展升级提供政治保障

第二十一次全省高校党建工作会议强调,要牢牢把握高校党建工作的领导权,落实高校党建工作责任,形成高校党建工作合力,推进高校党建工作创新,积极主动作为,加大工作力度,努力开创全省高校党建工作新局面。对学校来说,落实好党建工作会议精神,就是要深刻认识高校党建工作的重要性,要准确把握党的工作与学校改革发展中心工作的关系,进一步加强党的建设,为推进学校综合改革试点、推动学校教育事业发展发挥政治领导和政治保证作用。这个学期学校将召开党建工作会议,总结学校一年来党建工作的成绩和经验,部署今后一年的工作。这里我着重强调以下几个方面:

第一,要按照中央和省委的决策部署,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。这是党建工作的一项重要内容,在825日全国政协常委会上,中纪委书记王岐山同志作报告,他以一句话作为报告的结束语——“反腐永远在路上”,这表明我们党对党风廉政建设和反腐败工作长抓不懈的决心。今年上半年,学校先后下发了《学院党政工作条例》、《内部控制管理办法》等十多项涉及管理体制和运行机制方面的制度,逐步从制度完善方面入手,规范权力的运行,推进党风廉政建设。但如何执行好这些制度,使制度反腐能够落到实处、取得实效,这对我们来说还是一个难题,也是我们推进党风廉政建设的重点。最近,省纪委正在制定关于落实党风廉政建设、落实党委的主体责任和纪委的监督责任的意见,这个文件的征求意见稿已经下发,正式文件很快就会下发,我们下一步要准确地把握好党委的主体责任、纪委的监督责任,把握好它的基本内涵和具体要求,全面落实党要管党的政治责任,建设好、维护好学校风清气正的政治生态,凝聚深化改革、加快发展的强大力量。学校不能再出问题,也出不起问题,因此,在学校抓改革、促发展的同时,要把党风廉政建设作为一个重点来抓。

第二,要深入分析当前安全稳定形势,切实维护学校和谐、稳定的发展局面。上半年在学校范围内先后发生多起非正常死亡和火灾事件,影响了正常的办学秩序。我们要推进学校事业发展、要深化改革,没有一个安全稳定的环境是什么事都做不成的。各部门、各单位要始终把安全稳定作为工作的重点,列入议事日程,定期研究部署,加强督促检查,而且还要狠抓工作落实。前面,创兵校长在工作部署的时候也特别强调了这个问题,保卫部门、综治部门要继续加强学校的校园环境、治安和交通管理,要重点推进消防验收的整改工作,加强矛盾纠纷的排查;学生工作部门要创新教育管理方式和方法,牢固树立学生工作无小事的观念,注重课程教学、咨询辅导、危机干预相结合的大学生心理健康教育体系建设;各教学单位和研究单位要加强对有毒有害、易燃易爆等化学物质和气体的使用和管理。学校安全工作隐患很多,面也很广,一定要高度重视、加强管理,各有关单位和部门要认真履行职责,贯彻执行好《南昌大学突发事件应急预案》,时刻保持高度的敏感性,随时掌握各类动态,发现不稳定的苗头要在第一时间作出正确的反应,把问题解决在基层、解决在萌芽状态,一旦有情况、有问题要及时上报,不要拦截、不要隐瞒。同时,要加强舆论引导,畅通信息渠道,牢牢把握主动权,为学校改革发展提供思想保证,营造良好的环境。

第三,要坚持不懈地加强干部队伍的教育和管理,大力建设风清气正的政治生态。当前学校干部队伍的主流是好的,绝大多数干部还是埋头苦干、发奋努力、廉洁奉公,值得信赖和值得依靠的,但是也应该看到我们的干部队伍中还存在不少的问题:有的干部没把心思放在工作上,而是热衷于去找关系、托人情走后门,希望得到提拔、希望得到重用;有的干部作风懒散,纪律松弛,不敢担当,不愿意做艰苦的工作;还有的干部能说会道,但是不干实事,也做不出实事来;有的干部心态不好,一见到有干部提拔,就无原则地告状,混淆视听,这些都是我们干部队伍中存在的一些情况和问题。下一步,学校党委要创新干部教育管理方式,使广大党员干部牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观,真正做一个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁的好干部。各级党组织也要加强作风建设,真正把党的群众路线教育的成果转化为作风建设的制度和成果。同时,要持之以恒的抓好中央“八项规定”的落实,几个节日就要到来,省纪委下发了通知,要求严格按照中央“八项规定”精神过好各个节日,希望在座的同志都要自觉带头,共同建设风清气正的政治生态。去年以来,省委和教育部都制定下发了关于加强高校领导班子建设与管理的意见,这对学校各级领导班子建设是一个有利的促进。我们要自觉加强学习、加强作风建设、加强党风廉政建设,把我们的领导班子建设好;要自觉按照学校《党政会议议事规则》和《校领导工作条例》等规定,贯彻好民主集中制,确保学校在全面推进综合改革的进程中,各个层面决策做到民主、科学、规范、高效。上半年学校出台了《学院党政工作管理条例》,暑期又进行了培训,大家反映都很好,也基本掌握了条例的精神,但关键还在于执行,组织部要把指导好条例执行作为一项重要工作内容,要进行检查。上半年根据学校深化改革的需要和干部选拔任用条例规定,选拔、任用、交流了一批干部,总体反映不错,同时也加强了干部工作规范化、制度化、科学化建设,出台了《处级干部因年龄原因转岗的工作意见》,下一步还将根据干部队伍建设的实际情况,出台一些改革的举措,通过完善制度来大力推进学校干部人事制度的改革。在用好各个年龄段干部的同时,要注重提拔和使用优秀的年轻干部,以适应学校全面深化综合改革和事业发展的需要,希望能够得到大家的理解和支持。我们的干部要有责任意识、奉献精神、担当的勇气,年长的干部要有宽阔的胸怀,做好对年轻干部的传、帮、带,年轻干部更要虚怀若谷,向老同志虚心学习,共同营造学校团结奋进、和谐发展的工作氛围。

新的学期已经开始,各项工作千头万绪,各位领导和各个单位的主要负责同志要按照今天学校会议的部署、布置和要求,认真组织传达、学习好这次会议精神,使全校上下保持昂扬奋进的精神状态,以强烈的责任意识、担当意识,迎难而上,心无旁骛地去做好本职工作,把全部的心思和精力都聚焦到深化改革上来、聚焦到推动学校事业发展上来,通过大家的共同努力,学校的事业一定会迎来一个更加光辉灿烂的明天。

谢谢大家!